"Einer für Alle - Alle für Einen" lebt im machenden, miteinander Wirken und Reifen.
REGIONALES ENTWICKELN ENTSTEHT MIT PROJEKTEN UND NICHT NUR DADURCH.
Sie entsteht dort, wo Menschen beginnen, in Ideen, den Kontakt und ihrem Verantworten zu vertrauen – für sich, für andere und für das, was entstehen will - mit anderen zusammen und nah beim Kunden.
Machergeist wächst stetig, trennt und verbindet, bildet das Engagement von Menschen und gedeiht mit integralen Praktiken, die gegenwärtig wirken und sich in einem erwachsenen Miteinander stets klärend begegnen.
MACHERGEIST IST
KEIN MODELL
Es ist gelebtes Sein im Handeln, das drei Qualitäten bewusst verbindet und auch trennt, wenn es nötig ist:
- Ich und Du (als Spiegel für Kontakt, beginnt bei sich selbst)
- Den Ideen dienen, sodass sie für ein grösseres Ganzes (z.B. die Region) umgesetzt werden.
- Der inneren und äusseren Bewegung von Menschen im gegenwärtigen Sein vertrauen.
👉 zwischen Menschen, den Ideen und ihrem Wirken einen sicheren Rahmen in einer Region bilden.
Was ist Machergeist?
Machergeist ist mehr als Umsetzen.
Und weniger als eine (zu) grosse Absicht. Es ist die Bereitschaft, sich selbst kooperativ und persönlich wachsend einzubringen.
Denn je weiter ich, du, wir uns von den Menschen entfernen, für die wir gestalten, desto stärker entstehen:
- Projektionen
- Annahmen
- Ideologien
→ oft mit bester Absicht.
→ und dann doch mit mehr Zufall als Kooperation im Prozess/Wandel.
Dabei entsteht eine Spannung:
- zwischen individueller Absicht und kollektivem Bedarf.
- zwischen Klarheit und Unsicherheit.
- zwischen Tempo und Reife.
Und eine weitere, oft unsichtbare:
- zwischen Nähe und Distanz.
Machergeist bringt nahe am Geschehen, durchdacht dort wo Spannung geht, Bewegung rein.
Deshalb entweder konsequent loslassen oder im Kontakt mitwirken. Nicht als Experte, die wissen, wie es geht. Sondern als Menschen, die sich als Subjekt für Objektives einbringen.
👉 Entwicklung geschieht mit den Menschen, nicht für sie.
👉 Und zwar dort, wo ich, du, wir alle ihnen begegnen, weil sie im Alltag das Andere selbstwirksam weiterführen oder zumindest aktiv nutzen wollen.
WAS MACHERGEIST AUSMACHT
Es beginnt bei einer einfachen Frage: Was willst du wirklich umsetzen? Und geht weiter mit: Bist du offen für Veränderung(en), die an Orten wirken, die du, ihr alle euch nicht in den künsten Träumen vorstellt?
Und: Machergeist ist aus pionierhaftem Wirken im Projekt VillageOffice, im Oberwallis, im Toggenburg, im Sarganserland und im Bieler Seeland geformt worden. Über die Button findest du weitere Information.
Systemebenen bewusst trennen und verbinden
🌍 Region
Hier wird sichtbar, was Menschen mit ihrem Handeln bewegen.
→ machergeist.com (diese Website)
🏢 Organisation
Hier wird gestaltet, wie Menschen in ihren Organisationen und Projekten zusammenarbeiten.
→ smartidentity.ch
🧠 Selbst
Hier beginnt jede Veränderung. Ich trage meine Erfahrungen hier rein und lade jede Person aus dem gewohnten Feld hinauszutreten und sich zu zeigen.
→ remorusca.org
🧭 Orientierung für Prozesse
Aus der Pioniertätigkeit in der Regionalentwicklung sind Erkenntnisgeschenke erwachsen. Sie sind auf den unterschiedlichen Websites zu finden:
→ Machergeist Labor
Gelingungsfaktoren, die ausgelebten Machergeist in einer Region braucht
Machende Willkommenskultur
Gemeinden, Unternehmen, Akteure haben unterstützende Ressourcen mit Machergeist-Attitude und begleiten Vorhaben, die entstehen wollen. Sie bringen Gemeinden, Initiativen und Firmen zusammen und erinnern an die Bedeutung vom Verbinden von wirtschaftlichem Handeln und menschlichem Sein. Dabei möglichst nahe an den Menschen zu sein, die von einem Projekt betroffen sind, ist genau so bedeutend, wie kreative und offene Räume zu bieten.
Leadership Circles
Menschen, die regionale Wertschöpfung verantworten, lernen und entwickeln sich gemeinsam. Nicht durch Theorie, sondern durch
- den kreisenden Dialog
- das kollegiale Beraten.
- durch Begegnung
- ein Teilen von Erfahrung, Zweifeln, Ängsten und Hürden im Entscheiden.
👉 Nähe ergänzt Distanz
👉 Echter Kontakt und Hosting erweitert das Führungsverständnis.
Coaching & OpenSpace
Offene Räume, Beziehung und echte, gemeinsame Menschwerdung im gegenwärtigen Moment ist die beste Nahrung für Zuversicht.
Hier geht es um körperbasierte, seelische und psychologische menschliche Spiegelangebote, die Menschen an Übergängen begleiten.
👉 Ein "JETZT-Büro" als Reflexions-/Resonanzraum
👉 Ein KI-BOT als ChangeAgent mit der Aufgabe inspirativ zu wirken.
Treffpunkte und Mentoring
Machen für etwas reicht allein nicht. Es braucht genügend lokale Wurzeln, um etwas Anderes zwischen neu und nostalgisch zu etablieren, wobei Neues und Nostalgisches sich gegenseitig stärkt. Deshalb geben Mentor*innen ihre Erfahrungen an Treffpunkten weiter und stellen Fragen, die vergegenwärtigen:
- was wirkt nachhaltig?
- was wird wiederholt?
- was will sich entwickeln?
- sind du, ich, wir nah genug dran?
- hängen wir in Annahmen?
Ideen sind der erste Schritt, aber definitiv nicht der einzige
IDEENBÖRSE
Viele Ideen scheitern nicht an der Idee. Sondern daran, dass niemand beginnt, Resonanzen prüft und bereit ist in Kooperation zu investieren.
Deshalb scheitern sie auch daran, dass sie zu weit weg von Menschen, für die sie gedacht sind, gedeien.
👉Die Ideenbörse ist kein Marktplatz. Sie ist ein Resonanzraum.
Bei der Ideenbörse findest du
- erste Skizzen
- unfertige Gedanken
- konkrete Ansätze
... die getestet werden wollen, im vertrauen auf die Quellenprinzipien.
Damit verbunden die Einladung ...
👉 ... nicht zu konsumieren ...
👉 ... sondern mitzuwirken ...
👉 ... und Kontakt herzustellen, bevor sich Annahmen verfestigen.
Was du in der Region siehst, hat seinen Ursprung in Menschen. Was in Organisationen passiert, prägt, wie wir handeln. Was du in dir selbst klärst, verändert, wie du wirkst. Und überall gilt:
👉 Professionelle Nähe mit bewusster Distanz ermöglicht und sichert vielfältige Nähe.
👉 Unbewusste Distanz lässt den Humus für Vielfalt austrocknen
Die Oberösterreicher Touristiker haben die Essenz von Machergeist 2023 sehr gut getroffen
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Jede Kultur ist gut, weil sie alle sich aus dem vielfältig Schönen aller Menschen in einer Region zusammensetzt. Betrachtet ein Mensch die eine Sache von einem anderen mag das nicht seiner Wahrheit entsprechen, deshalb werden sich nicht alle mit allen zu Vereinbarungen treffen. Je mehr dieser Vielfalt Platz hat, je eher gelingt das Entwickeln, weil jedes menschliche Wesen auf einer eigenen Reise ist und diese Freiheit auf ihre Art und Würde zu wachsen, ist das höchste Gut von menschlichem Leben. Hierfür gilt es aus integraler Sicht in einer Region Platz zu bieten. Und das ist gut so. Gut für alle, weil jede, jeder und jedes die eigene Wahrheit ausleben darf.